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化工路越走越窄,某石化这2个offer我要不要去?

时间:2021-11-22 02:23:02 来源:体育买球软件 点击:

本文摘要:某石化两家分公司,到底选择哪个?▶ 楼主说:本人应届结业生,现在已通过某石化统一招聘,有两家某石化下属单元给我了offer。一个是某石化上海分公司。 一个是某石化化工销售公司南京分公司。因为本人不是化工专业,对行业信息、生长现状、未来前景极端无知,请教列位专业人士,能否给小弟一些意见。

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某石化两家分公司,到底选择哪个?▶ 楼主说:本人应届结业生,现在已通过某石化统一招聘,有两家某石化下属单元给我了offer。一个是某石化上海分公司。

一个是某石化化工销售公司南京分公司。因为本人不是化工专业,对行业信息、生长现状、未来前景极端无知,请教列位专业人士,能否给小弟一些意见。

▶ 正方看法:郑重劝告你,如果你不是化工专业的,请千万不要入职化工行业!一份成熟的职业计划,除了职业生长门路以外,还要思量到职业技术是否具有“泛用性”,工业集群的漫衍——说白了就是为中年失业或者跳槽未雨绸缪。如果你是生产型企业,你在石化做车间主任,你去煤化就和新来的结业生没太大区别。不要说石化跳煤化,就算你是在石化X车间,你去Y车间,你依旧是一窍不通的。

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化工销售领域也存在这个问题。产物类型单一,客户数量集中且少,这个你能明白吧?好比药代销售和你化工销售就是两回事。你卖水处置惩罚药剂的,转行去卖反映催化剂——虽然都是销售,但你的客户资源就废了绝大部门。

这些只有我们干了无数年的才知道,刚入职的新丁是看不出来问题的——因为从就业面和初始待遇看,化工行业甚至可以说还不错,许多类型的企业都招收化工类,看似是个泛用型人才,但实际不是这么回事的。另外,别被中XX的名头骗了,总公司的名气再大和你也没有关系。

同一个母公司下的分公司待遇相差都是很大的。另有,别以为国企不裁员,很是肯定的告诉你,国企也是会裁员的,只不外手段比力隐性而已。

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好比那一天嫌你多余了,撤岗,让你这个硕士去生产一线倒班——你去吗?如果让你去锅炉除渣,你去吗?记着这条纪律:做好选择自身硬>国企>私企 ▶ 反方看法:你的履历太片面,简直跟实际极不相符,是你对行业有什么误解吧!车间主任这一级的跳槽,不是跟民工一样上来就要干活的。主任最重要的是治理能力,新接手一个车间首要做的是依据现有规章制度做好大要治理事情,详细的问题可以与下级商议,小事情商量决议,大事情向上级请示汇报请示。

治理都是相通的,宁静技术、宁静制度、人事治理、相同协调方式等等各个公司部门有差异但基础原则都是类似的,极容易适应。那些外聘的副总之类的需要掌握本公司各车间的工艺吗?需要到现场随便指出一个管道就能回覆出来这是什么介质?从哪来到哪去吗?销售更是通用性强,化工产物销售不是菜市场卖菜,一天卖不出去工具就没有收入。业务部、商务部、生产计划部、生产部、质量部、物流部各司其责,做好自己职责规模内的事情。熟悉业务方面的套路,明白如何报价,如何做好内部外部相同,然后就是销售人员特有的能力。

这些都是通用的。换个单元销售人员就干不了活了吗?新单元是沙漠吗,没有客户资源给新人,在老单元就不需要开发新的?大家同意文中的看法吗?如果是你,你怎么选?。


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